1月5日，不少員工在查看工資收入時，發現漲幅明顯。在疫情影響經濟下行的當前，企業還能為員工增資，這讓大家頗感意外。
關愛員心從增資做起，這是公司領導一直堅持的理念，只要全員團結奮斗取得效益，公司首先考慮的就是給員工增加收入。據了解，這次增資時間從2023年1月1日起，增資對象為集團薪酬體系范圍內在冊在崗的計時員工、客運駕駛員。
本次增資，全體計時工資考核人員在原崗位歸級的基礎上上調300元/月；客運駕駛員按照崗位工資部分增資的方式實施，每人300元/月固定增加。
2022年，集團公司緊緊圍繞年度工作目標，深化改革，創新經營，筑底突圍，共克時艱，在疫情影響與市場滑坡的雙重考驗下迎難而上，逆勢而為，取得了較好的經濟效益，也為全員增資打好了基礎。
增資后，員工們對企業的轉型發展進一步增強了信心，也增強了工作干勁，他們紛紛表示，在新的一年里，將緊密團結在以集團董事會為核心的領導集體周圍，齊心協力，團結開拓，奮進新征程，開創新業績。 |
