
6月10日清早,市立醫(yī)院體檢中心來了一批汽運員工,核對身份證,發(fā)放體檢表,開始抽血量血壓,排隊進行逐個項目檢查。
今天是員工體檢的第一天,為了方便員工調(diào)班體檢,這次體檢時間安排了四天,至6月13日結(jié)束。各單位在組織員工體檢前都進行了妥善安排,每日體檢人數(shù)控制在百名左右,共有382名在崗員工將參加體檢。
全員體檢,這是年初職代會上董事長、總經(jīng)理金偉明許下的“承諾”,他在作行政工作報告時指出,公司要把關(guān)心員工身心健康作為一項重點工作抓起來,要把員工健康視為企業(yè)的重要財富來看待,要盡可能地為員工創(chuàng)造更好的工作條件,建立并實施員工體檢制度。
今年5月,集團公司出臺關(guān)于規(guī)范員工健康體檢工作的文件,正式啟動員工體檢工作。
為了讓體檢內(nèi)容更豐富,集團公司工會聯(lián)系了多家公立醫(yī)院與健康體檢中心,深入了解體檢項目、收費標準、醫(yī)療設(shè)備、體檢環(huán)境,在綜合比較與多次協(xié)商后,確定在性價比最高的紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院(市立醫(yī)院)體檢,并在組織體檢之前召開工會主席會議,落實相關(guān)工作,力求把好事辦好。
首日參加體檢的員工來自站場、旅游、集亞、客運分公司等單位,以一線員工居多。不少員工表示,人到中年,確實需要有一定的保健意識,平時工作較忙,很容易忽視健康檢查,這次公司專門組織了員工體檢,這份關(guān)愛送得十分及時又恰到好處。也有駕駛員在體檢時感慨,駕駛員身體健康關(guān)系到安全行車,這次體檢于自己而言既是一種關(guān)心關(guān)愛,更是一份職業(yè)安全的保障。
據(jù)悉,集團公司已發(fā)文明確,將員工體檢制度作為一項長期實施的一項“福利”來開展,根據(jù)不同的年齡段,確定一年一次、兩年一次、三年一次的體檢頻次。
文件還明確規(guī)定,考慮到駕駛員崗位的特殊性,屬公司職業(yè)駕駛員范疇的在崗員工經(jīng)公司安全機務(wù)部核定,體檢周期予以上靠一檔,即50周歲(含)以上的體檢每年安排一次,50周歲以下的體檢每兩年安排一次。 |