1月25日下午，集團公司召開第三十次股東大會，大會審議通過了2018年度分配方案及修訂后的股權管理辦法、中高層干部股權激勵辦法、股權托管協議等內容。董事長金偉明主持大會，16名自然人股東及國有股代表、職工持股會代表等出席。
公司副總經理、財務負責人汪國華向與會股東介紹了2018年度的經營情況及分配方案，股東們在了解到當前公司的經營形勢后，認為公司面對市場考驗，克服不利困素，通過改革創新自救，有效地扼制了客運滑坡，提升了物流效益，穩定了物產收益，確保公司利潤與股東利益的最大化，作出了很大的努力。股東們一致同意今年的分配方案。
董事長金偉明在會上指出，隨著公司經營規模的收縮，以及股權結構的變化，現有股權實際持有額與工商登記股權額已不相適應，對經營班子的責任與風險共擔原則也不相適應，按照工商部門的要求，公司要進行注冊資本的減資處理，然后再進行送股配股，增補自然人股東，以確保股權構結構的合理性。
會上，股東們審議通過了修訂后的《紹興市汽車運輸集團有限公司股權管理辦法》、《紹興市汽車運輸集團有限公司中高層干部股權激勵實施辦法》、《紹興市汽車運輸集團有限公司股權托管協議》，同時審議通過了自然人股東增補方案、公司注冊資本減資方案、以及《紹興市汽車運輸集團有限公司章程修訂草案》。
股東章安慶認為，股東與股民是有根本區別的，股民追求高拋低吸，只對利益負責，而股東則要有老板意識，要對企業的發展負責，要有企業利益高于一切的認知。當前，公司的實際股本金遠遠低于工商注冊資本，不利于公司的經營與融資，所以為了公司的健康發展，股東不應以股價的高低來決定去留，而應抱著強烈的使命感與責任感支持公司的發展。
據悉，第三十次股東大會審議通過相關辦法和方案后，集團公司新增車軍強、張華、張佩珍、汪國華、柳立群等5名自然人股東；公司在企業盈余公積金余額中按每10股轉贈4股、每股1元的形式實施股權轉贈，轉贈后，公司注冊資本增加1714.49萬元，總股本金為6000.7108萬元。
此外，為充分激勵中高層干部的創業積極性，重新界定了中高層干部的崗位股購買標準，新增中層助理一檔，明確規定3個月內如不認購股份，視為自動放棄職位。
公司高層干部的崗位股全部納入職工持股會管理，基本股保持不變，6名公司高層具有自然人股東與職工持股會會員的雙重身份。
這次股東大會后，公司的股權交易細則將進一步優化，公司回購股份的口子將從緊，股東可通過內部股權交易中心掛牌交易，同時，股東或持股會會員退休之后，基本股公司將不再回購，但可內部交易，進一步體現股東與企業利益共享風險與共的特點。
會上，股東們紛紛表示對股權結構調整的理解與支持，也寄望于公司突破困境越來越好，表達了強烈的與企業共擔風險的責任感與使命感。
集團公司董事長金偉明感謝與會股東的認同與支持，表示將在任期內帶領班子成員和全體員工齊心協力頑強拼搏，扼制經營滑坡，增強創利能力，絕不辜負廣大股東對董事會的高度信任與全力支持。 |
