10月31日上午，集團公司中青年干部培訓班在市委黨校舉辦，43名中青年干部參加了培訓，黨委書記、副總經理車軍強在開班儀上講話，黨委副書記、紀委書記、政工部主任張佩珍主持。
加強干部隊伍建設，提高中層干部的素質行能力，是公司一直以來干部培育與管理的重點工作之一，特別是隨著近年來干部隊伍的新老交替，不少年輕員工陸續走上中層崗位，需要通過必要的培訓學習加快成長。因此，根據年初干部大會上的董事長講話精神，近日舉辦了中青年干部培訓班，集團公司45周歲以下中層干部、基層單位40周歲以下中層干部、集團公司后備干部及各單位團支部書記均參加培訓。
這次培訓為期兩天，共安排了五個課程，市交通運輸局政治處副主任、工會副主任鄭紅良講授了《中青年干部如何加快成才》，從如何擺正心態提升能力切入，結合實際講介了干部成長的必備要素；紹興文理學院元培學院院長、經濟學博士章融高屋建瓴地對當前經濟形勢作了分析，作了《經濟創新環境研判》的專題報告，對企業干部如何適應經濟新常態如何研判創新環境作了輔導；市委宣傳部網管辦主任金偉明則在深入分析互聯網發展趨勢的同時，通過大量的事例講解了社會化媒體時代輿情管理與應對的技巧；中國十大女性培訓師、IPTS“中國十佳魅力培訓師”、企業EPA高級執行師朱越民專門為公司的中青年干部量身定制了一堂《中層管理藝術提升》的講座，國學功底深厚的她善于將員工心理引導與傳統國學文化融入管理學，深入淺出地詮釋了管理的真諦。集團公司黨委書記、副總經理車軍強為培訓人員作了題為《市場經濟新常態下的干部擔當與作為》講座，并對中青年干部提出了幾點要求。
內容豐富多彩，講課生動易懂，參加培訓人員聽得認真記得詳細，不少基層干部表示，這樣的充電方式很好，增加了知識，開啟了思路，對提高自身素養很有幫助。培訓結束后，為了深化培訓效果，每一位參訓人員都將在近期撰寫學習心得，結合實際暢談體會。 |
