10月31日上午,集團公司中青年干部培訓班在市委黨校舉辦,43名中青年干部參加了培訓,黨委書記、副總經理車軍強在開班儀上講話,黨委副書記、紀委書記、政工部主任張佩珍主持。 加強干部隊伍建設,提高中層干部的素質行能力,是公司一直以來干部培育與管理的重點工作之一,特別是隨著近年來干部隊伍的新老交替,不少年輕員工陸續走上中層崗位,需要通過必要的培訓學習加快成長。因此,根據年初干部大會上的董事長講話精神,近日舉辦了中青年干部培訓班,集團公司45周歲以下中層干部、基層單位40周歲以下中層干部、集團公司后備干部及各單位團支部書記均參加培訓。 這次培訓為期兩天,共安排了五個課程,市交通運輸局政治處副主任、工會副主任鄭紅良講授了《中青年干部如何加快成才》,從如何擺正心態提升能力切入,結合實際講介了干部成長的必備要素;紹興文理學院元培學院院長、經濟學博士章融高屋建瓴地對當前經濟形勢作了分析,作了《經濟創新環境研判》的專題報告,對企業干部如何適應經濟新常態如何研判創新環境作了輔導;市委宣傳部網管辦主任金偉明則在深入分析互聯網發展趨勢的同時,通過大量的事例講解了社會化媒體時代輿情管理與應對的技巧;中國十大女性培訓師、IPTS“中國十佳魅力培訓師”、企業EPA高級執行師朱越民專門為公司的中青年干部量身定制了一堂《中層管理藝術提升》的講座,國學功底深厚的她善于將員工心理引導與傳統國學文化融入管理學,深入淺出地詮釋了管理的真諦。集團公司黨委書記、副總經理車軍強為培訓人員作了題為《市場經濟新常態下的干部擔當與作為》講座,并對中青年干部提出了幾點要求。 內容豐富多彩,講課生動易懂,參加培訓人員聽得認真記得詳細,不少基層干部表示,這樣的充電方式很好,增加了知識,開啟了思路,對提高自身素養很有幫助。培訓結束后,為了深化培訓效果,每一位參訓人員都將在近期撰寫學習心得,結合實際暢談體會。 |